Missie en visie

Mijn coachpraktijk is gericht op het vergroten van persoonlijk leiderschap en de toepassing van systemisch werk met als missie om mensen te ondersteunen bij het ontwikkelen van hun vermogen om effectief te leiden, zowel in hun persoonlijke als professionele leven. De visie waamee ik ben begonnen met coaching is om een omgeving te creëren waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en groeien als individuen, terwijl ze ook bijdragen aan het verbeteren van de wereld om hen heen. Ik geloof dan ook dat een wereld waarin men mag zijn wie men altijd bedoelt is om te zijn, leidt totmeer veiligheid en verbinding. Vanuit daar kunnen we samen werken vanuit de visie van overvloed, in plaats van schaarste. Daarmee hoop ik dat ik een bijdrage kan leveren aan een mooie wereld waarin iedereen voelt dat je er mag zijn en omdat je er bent, er bij hoort.

De principes van eigen verantwoordelijkheid, autonomie, vrijheid en verbinding en gelijkwaardigheid staan centraal in de aanpak van coachprakijk Hart&Lef. Ik geloof dat het vergroten van persoonlijk leiderschap begint bij het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen leven en acties. Dit betekent dat mensen de vrijheid hebben om keuzes te maken die passen bij hun persoonlijke waarden en doelen, terwijl ze ook erkennen dat hun acties impact hebben op anderen.

Autonomie is het tweede leidende principe. Ik geloof dat mensen de capaciteit hebben om hun eigen leven te leiden en hun eigen beslissingen te nemen. Door mensen te helpen hun eigen autonomie te vergroten, kan je beter omgaan met uitdagingen en veranderingen in het leven.

Vrijheid en verbinding zijn ook belangrijke leidende principes. Ik geloof dat mensen de vrijheid moeten hebben om hun eigen unieke bijdrage te leveren aan de wereld om hen heen, terwijl ze tegelijkertijd verbonden blijven met anderen. Door mensen te helpen hun verbinding met anderen te vergroten, kunnen ze effectiever samenwerken en bijdragen aan een meer rechtvaardige eninclusieve samenleving.

Tot slot is gelijkwaardigheid het laatste belangrijke principe. Ik geloof sterk dat alle mensen gelijkwaardig zijn en dat iedereen het recht heeft om gehoord en gezien te worden. Door op weg te helpen om het eigen perspectief te begrijpen en empathie te ontwikkelen voor anderen, kan men bijdragen aan een meer inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en te bloeien.

De effecten van de benadering van coachpraktijk Hart&Lef zijn verstrekkend. Door mensen te helpen persoonlijk leiderschap te ontwikkelen en hun eigen verantwoordelijkheid, autonomie, vrijheid en verbinding en gelijkwaardigheid te vergroten, kunnen ze bijdragen aan een meer empathische, inclusieve en rechtvaardige samenleving. Dit kan leiden tot een wereld waarin mensen beter in staat zijn om effectief samen te werken en samen te werken om de uitdagingen aan te gaan waarmee we als mensheid worden geconfronteerd.

“A leader is best when people barely know he exists. when his work is done, his aim fulfilled, they will say: we did it ourselves.”

— Lao Tzu